Elle confirme que les travailleurs saisonniers agricoles ressortissants ou résidents d’un pays membre de l’Espace Européen (y compris hors espace Schengen) sont admis à entrer et travailler dans nos entreprises agricoles dès lors qu’ils ont :

• L’attestation de déplacement international dérogatoire délivrée par l’employeur (l’attestation de déplacement MAJ)


• La DPAE (déclaration préalable à l’embauche) ou un accusé de réception du TESA (titre emploi service agricole) ou bien le contrat de travail.