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« Coût du travail saisonnier : chaque euro compte »

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Le 31/10/2018 à 10:04 I Soyez le 1er à déposer un commentaire

Le président de la section main-d’œuvre de la FDSEA d’Eure-et-Loir salue le travail syndical qui a été accompli pour défendre l’exonération de charges sociales spécifique aux employeurs de travailleurs saisonniers.

« Le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2019 a débuté son examen en commission des affaires sociales depuis le 16 octobre. Avec les élus et le réseau de la FNSEA et Jeunes agriculteurs, nous nous sommes mobilisés avec force et détermination auprès des parlementaires sur l’exonération de charges sociales spécifique aux employeurs de travailleurs saisonniers, le Tode.

Cette mobilisation s’est poursuivie auprès des groupes parlementaires à l’Assemblée nationale dans la perspective de l’examen en commission qui prévoit la suppression du Tode. Ce travail collectif a payé puisque plusieurs amendements ont été déposés par l’ensemble des groupes politiques, notamment par certains députés de la majorité LREM. C’est une avancée syndicale et parlementaire majeure mais qui ne doit pas masquer une réalité : 39 millions d’euros manqueront encore par rapport au dispositif d’exonération précédent.

La FNSEA se félicite de l’adoption d’un amendement rétablissant le dispositif d’exonération Tode lors de l’examen de l’article 8 du PLFSS en Commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale. Les députés n’ont donc pas suivi le gouvernement, ce qui montre que notre mobilisation porte ses fruits.

C’est un premier pas. Toutefois rien n’est encore gagné. Il faut donc poursuivre notre combat afin de trouver une compensation intégrale pour les employeurs de travailleurs saisonniers. »

 

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