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Prévoyance des salariés : jusqu'au 30 juin pour signer l'adhésion à Agri Prévoyance

Mathilde Levier - Webmaster FDSEA 28
Le 12/05/2016 à 11:23
Prévoyance des salariés : jusqu'au 30 juin pour signer l'adhésion à Agri Prévoyance

L’accord régional prévoyance sera remplacé par l’accord national prévoyance au 1er juillet.

L’accord prévoyance régional sera remplacé par l’accord national au 1er juillet. La gestion du régime complémentaire de prévoyance devient nationale et ne sera plus régionale. L’organisme assureur référencé pour ce changement est Agri Prévoyance du Groupe Agrica, qui était déjà l’organisme gérant la plupart des adhésions en région Centre Val-de-Loire.

Signer le bulletin d’adhésion d’Agri Prévoyance
Les employeurs doivent adhérer à Agri Prévoyance à l’échelon national, pour que leurs salariés bénéficient des garanties du niveau national.
L’adhésion actuelle ne sera pas transférée automatiquement au niveau national. Il est indispensable que les employeurs signent un bulletin d’adhésion pour Agri Prévoyance, d’ici le 30 juin.

Pour la mise en œuvre de ces adhésions, Agri Prévoyance a conclu un partenariat avec Groupama et Pacifica du Crédit Agricole. Ces deux organismes sont chargés de contacter les employeurs pour leur faire signer un bulletin d’adhésion,  ou de leur envoyer directement le formulaire à remplir.

Les employeurs doivent signer leur bulletin d’adhésion avant le 1er juillet, date d’application de l’accord national de prévoyance en région Centre Val-de-Loire (ne remplir qu’un formulaire : celui de GROUPAMA ou celui de PACIFICA).

A partir du 1er juillet, la MSA reste l’intermédiaire d’Agri Prévoyance pour l’appel des cotisations, et le versement des indemnités journalières complémentaires, en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident.
Pour les garanties décès et invalidité, c’est Agri Prévoyance qui les versent directement au salarié ou à ses ayants droits, après avoir été prévenu par la MSA.

Attention, cet accord ne concerne que la prévoyance et en aucun cas la complémentaire santé pour laquelle vous n’avez aucune obligation de changement.

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