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DUER et fiches pénibilité : une mise en oeuvre facilitée

Mathilde Levier - Webmaster FDSEA 28
Le 22/01/2015 à 11:13
DUER et fiches pénibilité : une mise en oeuvre facilitée

La FDSEA vous accompagne dans la mise en place du document unique d'évaluation des risques (DUER) et des fiches pénibilité.

Vous avez eu la visite de l'inspecteur du travail ou vous appréhendez son arrivée?
Vous n´êtes pas certain de la conformité de votre document unique d´évaluation des risques ?
Un de vos salariés vous demande le document unique de sécurité ?
Vous n´avez jamais entendu parler de ce document ?...

Il faut savoir que le document unique d´évaluation des risques et la fiche de pénibilité sont obligatoires pour les entreprises dès l´embauche d´un salarié, d´un stagiaire ou un apprenti.

Depuis 2001, l´évaluation des risques professionnels doit être formalisée dans un document écrit appelé « document unique d´évaluation des risques pour la santé et la sécurité des salariés ». Ce document doit être mis à jour annuellement ou dès lors qu´un changement important intervient dans l´organisation du travail. L´absence de ce document expose le chef d´entreprise à des sanctions (1500 euros d´amende).
Depuis 2012, des fiches de prévention liées aux expositions à certains facteurs de risques professionnels pour les salariés doivent être mises en place par les employeurs en vue d´être remises à la médecine du travail et aux salariés.

Les chefs d'entreprise doivent se soumettre à ces obligations et la FDSEA peut les y aider.


La FDSEA vous accompagne

C´est parce que trop d´entreprises n´ont pas encore satisfait à cette exigence ou omis de procéder à la révision annuelle du document unique d'évaluation des risques professionnels et à la rédaction de la fiche de pénibilité que la FDSEA propose un service rapide pour accompagner les personnes intéressées dans la mise en place de ces supports.
La prestation comprend la rédaction du document unique d´évaluation des risques et de la fiche de pénibilité afin que le chef d´exploitation réponde aux dispositions du Code du travail et aux obligations réglementaires relatives à la pénibilité.


Pourquoi c'est important ?

La prévention des risques professionnels est une responsabilité légale et morale.

La prise en compte intelligente de ces exigences est un formidable levier de reconnaissance et de motivation des info_conseilss humaines.

La prévention des risques professionnels permet la réduction des accidents du travail, des maladies professionnelles et de l'absentéisme.

Une démarche de prévention des risques professionnels pertinemment construite et conduite, est facteur de performance et de réduction des vulnérabilités.

Christelle BETOIN


Si cette prestation vous intéresse, contactez le service main d'oeuvre de la FDSEA au 02.37.33.61.40.


L´accompagnement a pour objectif :
- de dresser un état des lieux des activités, des unités de travail, des risques et des mesures de prévention prises et à mettre en place ;
- d'apporter une aide à l´évaluation du niveau de risques pour chacun des risques recensés sur l´exploitation;
- d'apprécier les périodes d´exposition à certains facteurs de risques professionnels ;
- d'aider à la création du DUER et des fiches d´exposition avec identification des incohérences et des ajustements utiles.


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